大邑县人民医院举办新员工入职培训

为帮助新入职员工更好的了解医院、融入团队，消除新员工从学校毕业到工作环境所带来的不适感，坚定新入职员工同医院共成长、同命运的使命感和责任心，尽快熟悉医院的各项规章制度和工作环境，进入角色，提高个人素质、增强专业知识、培养爱岗敬业精神和团队意识，我院人事科于2017年7月25日开始对新员工开展了为期六天的系统化入职培训。内容涉及：医院基本概况、院纪院规、行风建设、医德医风、培养廉洁从医的责任意识、学习医疗管理办法、病历书写规范、医院核心制度、医疗安全措施、护理工作制度、院感知识、预防与控制医院感染知识、传染病知识、职业暴露、心肺复苏、医保知识、消防安全知识，由相关职能科室负责具体培训。

8月3日下午，此时入职培训最后一个项目为拓展培训。培训期间，保卫科对新职工进行了消防安全演练培训，让新职工学习掌握消防安全知识。

　　在拓展训练环节，所有参加人员分为3队，进行了4轮闯关比赛，包括“穿越火线”、“千里护送”、“绘图大比拼”、“你画我猜”。其中“千里护送”环节，大家必须通过相互合作、相互沟通、相互信任才能出色完成任务,更加体现此次拓展培训的精神。