我院举办首届品管圈大赛

医院开展“品管圈”活动的能激发每一位员工工作主动性和创造性，发挥的聪明才智，从“要我做”变“我要做”，创建愉快的工作环境，增强工作责任感，进一步提高员工积极的工作态度以及解决问题的能力，从而提高患者满意度、提高医院的整体管理和服务水平。

我院2017年12月至今在全院各科室开展了品管圈实践工作，各临床医技科室组成了23个品管圈。各圈组紧密结合本科特点，利用PDCA循环理论，对科室存在的工作缺陷及急需解决的问题进行现状剖析、分析原因、设定活动目标、制定活动计划、进行对策整改及实施，品管圈活动开展得有声有色，逐渐形成了较好的品管氛围，取得了较好的临床效果。 

2018年12月6日下午在医院门诊四楼会议室举办了首届品管圈大赛。院党委副书记胡大伟为比赛致辞。本次竞赛由医院第一轮考核后遴选出8个优秀圈参加竞赛。各品管圈圈长以图文并茂的PPT展示了从圈成立、圈名、圈徽、主题选定、项目实施及效果评价等各个阶段的活动情况及取得的成果，分享了品管圈活动的收获和体会。最终药剂科“药匙圈”获一等奖，儿科“静馨圈”获二等奖，手术室“守护圈”获三等奖。医院党委书记、院长陈忠勇亲自为获奖圈组颁奖，对明年的品管圈工作提出新的希望和要求。 
    通过品管圈活动的开展，医院创新了管理思路，调动了全院职工积极性，建设出一个高效能团队，提高了医院管理水平与医疗质量，达到了病人安全和满意的目标。